Главная | Регистрация | Вход | RSSСуббота, 22.09.2018, 07:52

"Станция юных техников" г.Ревда

Меню сайта
Наш опрос
КАК ЧАСТО ВЫ ПОСЕЩАЕТЕ НАШ САЙТ?
Всего ответов: 44
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Положение о структурных подразделениях МКУ ДО "СЮТ"

— Формирование педагогической системы, обеспечивающей оптимальные условия для всестороннего развития, самоопределения и самовыражения личности обучающегося.

— Разработка и реализация программ дополнительного образования, направленных на развитие обучающихся в различных областях науки, техники в соответствии с их потребностями.

  Управление  СП

 2.1. Общее руководство СП осуществляет директор Учреждения, который:

— утверждает штатное расписание СП, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты работников СП ;

—          осуществляет прием на работу, увольнение и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

— обеспечивает наличие аудиторий, учебных кабинетов, мастерских для организации качественного и эффективного образовательного процесса в СП;

— контролирует деятельность ( в т.ч. образовательную) СП;

— контролирует рациональное использование финансовых средств;

-представляет учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах;

— несет ответственность  за уровень квалификации педагогических работников СП;

— отвечает за качество и эффективность работы всего учреждения в целом.

2.2. Непосредственное руководство СП осуществляет:

 «Юный техник» (ул.Комсомольская,4)  -заместитель директора по УВР ;

«Мир робототехники»  (ул.Павла Зыкина,18)- руководитель СП.

2.3.   Заместитель директора по УВР или руководитель СП  обеспечивает и контролирует ведение следующей документации, относящейся к деятельности СП:

—                   план работы СП;

—                   учебный план СП ;

— план  контроля деятельности СП, планы педагогов дополнительного образования, специалистов;

—                   протоколы рабочих совещаний, собраний, педагогических советов, методических объединений,  родительских собраний;

—                   программы, планы, проекты, реализуемые  в СП;

— отчеты педагогических работников о  проделанной работе;

— публичный доклад о реализации услуг дополнительного образования СП в Учреждении;

— анализ деятельности СП.

2.4.Зам.директора по УВР или руководитель СП отвечает за качество и эффективность работы СП, подготавливает проект структуры СП  и штатного расписания, занимается расстановкой кадров, принятых на работу директором Учреждения, распределяет обязанности между работниками СП, организует работу по распределению учебной нагрузки, определению ставок и должностных окладов работников, организует работу по распределению надбавок к должностным окладам  работников СП, предоставляя эти сведения в адрес руководителя  Учреждения, решает иные вопросы организации  деятельности СП.

2.5. Для обсуждения основных вопросов организации учебной, воспитательной, методической (научно-методической) и информационной деятельности в СП могут создаваться соответствующие советы (педагогические, методические, совет СП и др.), методические объединения, творческие и  экспертные группы,  порядок и условия деятельности которых осуществляются в соответствии с уставом Учреждения и локальными актами Учреждения, регламентирующими их деятельность.

  1. Участники образовательного процесса

 3.1. Участниками образовательного процесса в СП  являются обучающиеся в  возрасте преимущественно от 6 до 18 лет, их родители (законные представители) и педагогические работники, права и обязанности которых регламентируются уставом Учреждения.

3.2. Правила приема и отчисления детей из СП  регламентируются  актами учредителя, уставом Учреждения и настоящим Положением.

3.3. Прием в СП осуществляется на основе добровольного выбора вида деятельности по письменному заявлению (договору о сотрудничестве)  родителей (законных представителей) детей, либо по письменному заявлению ребенка (в возрасте от 14 до 18 лет) с письменного согласия его родителей (законных представителей).

3.4. Наряду с заявлением (договором о сотрудничестве)  в СП  необходимо представить следующие документы:

— медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка с заключением о возможности заниматься в группах спортивно-технической направленности;

— копию документа, удостоверяющего личность ребенка (паспорт или свидетельство о рождении).

3.5. Зачисление обучающегося в СП оформляется приказом директора Учреждения.

3.6. Основанием для отказа в приеме может быть:

— противопоказание врачей для занятия обучающегося тем или иным видом деятельности, оформленное в письменной форме.

3.7. При приеме обучающихся заместитель руководителя  по УВР или руководитель СП  обязан ознакомить их и (или) их родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, настоящим Положением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.8.Исключение и  отчисление  обучающихся осуществляется в порядке,  установленном Уставом Учреждения

 4.Организация деятельности  Подразделения

 4.1. СП осуществляют реализацию дополнительных общеобразовательных программ по направленностям:

-научно-техническая;

-спортивно-техническая;

4.2.СП  вправе иметь одно и более направлений деятельности.

4.3. Направления деятельности, количество групп обучающихся, количество часов в неделю закрепляются в учебном плане СП, утвержденном директором Учреждения на учебный год.

4.4 СП  организуют работу с обучающимися  в течение всего календарного года. Учебные занятия в СП проводятся с 1 сентября по 25 мая. Режим работы СП с 1 июня по 31 августа определяется администрацией Учреждения.

4.5. Учебные занятия детских объединений в обособленном СП  проводятся как в первой, так и во второй половине дня: с 9-00  утра и  до 20-00 вечера.

Занятия во второй половине дня начинаются через час после окончания учебного процесса в Учреждении.

Продолжительность учебных занятий  СП объединений составляет 1-3 академических  часа в зависимости от условий реализуемой образовательной программы, требований СанПиНов для определенного  вида деятельности объединения. Перерывы между академическими часами составляют 10-15 минут.

4.6. Образовательная деятельность СП  отражается стационарным расписанием, в котором возможны обоснованные изменения. Расписание занятий разрабатывается на основании норм СанПиН заместителем директора по УВР или руководитель СП  и утверждается директором Учреждения.

4.7. В период каникул в СП проводятся занятия в соответствии с утвержденным расписанием с новым или переменным составом обучающихся без предъявления требований по численности, организуются разнообразные массовые мероприятия с обучающимися,   походы, экскурсии, соревнования. СП  может открывать  в установленном порядке лагеря (профильные, дневного пребывания.).

4.8 СП  имеют право ежегодно (до начала учебного года) с учетом лицензии изменять перечень принятых к реализации образовательных программ дополнительного образования  в соответствии с запросами обучающихся и их родителей (законных представителей).

4.9. Комплексные и интегрированные общеобразовательные программы дополнительного образования могут осуществляться как одним, так и несколькими педагогами, объединяющимися в творческую группу.

4.10.Формы организации занятий в СП  могут быть различными, отвечающими характеру реализуемой программы: студии, секции, лаборатории, кружки, группы, мастерские, клуб,  и другие.

4.11.  Занятия с детьми могут быть как групповыми, так и индивидуальными

(подготовка учащихся к научно-техническим, спортивно-техническим мероприятиям, а также  занятия с особо одаренными и талантливыми детьми, детьми с ограниченными возможностями здоровья).

Обучающийся имеет право заниматься в одном или нескольких объединениях одновременно, а также менять их в течение учебного года. 

4.12. Количественный состав детей в СП  формируется из числа обучающихся Учреждения, других образовательных учреждений и составляет:

-группы 1-го,  2-го,  3-го года обучения  —  не менее 10 человек;

4.13. Максимальное количество детей в группе — не более  12человек.

4.14.Определение уровня освоения обучающимися образовательных программ проводится по результатам опросов, тестирования, анкетирования,  защиты проекта, выполнения самостоятельных, творческих, опытно-экспериментальных, исследовательских,  конструкторских, практических, прикладных работ, предусмотренных программами, а также по итогам выставок, конкурсов, научно-технических конференций,  спортивно-технических соревнований, фестивалей и т.д.

Выбор форм, методов, периодичности отслеживания результатов образовательной деятельности обучающихся осуществляется педагогическими работниками самостоятельно. Учет результатов ведётся педагогическими работниками в форме диагностики.

4.15. Проведение занятий по дополнительному образованию детей фиксируются педагогами в специальных журналах.

4.16. Педагогические работники СП  являются членами  педагогического   коллектива Учреждения.

4.17. Родители (законные представители) обязаны:

— нести ответственность за воспитание своих детей;

— выполнять устав Учреждения, настоящее Положение и требования локальных актов Учреждения, принятых в соответствии с уставом Учреждения в части, касающейся их обязанностей;

— обеспечивать посещение обучающимися занятий  СП, посещать проводимые Подразделением родительские собрания;

-создавать    необходимые    материальные    и    бытовые    условия,    здоровый   

морально-психологический климат в семье для нормального воспитания ребенка;

— оказывать Учреждению посильную помощь в реализации уставных задач.

4.18.Государственную  задачу обучения и   воспитания обучающихся в СП  выполняют педагогические работники.

На педагогическую работу в СП  принимаются  лица,   имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалифи­кационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную доку­ментами об образовании.

Аттестацию работники, осуществляющие работу в СП, проходят в  соответствии с действующим законодательством.

К педагогической деятельности в СП не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.19.К трудовой деятельности в СП  не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

4.20. Перечень документов, которые необходимо представить при  приеме работу  в  СП, установлены  Уставом Учреждения.

При приеме на работу для осуществления деятельности в СП  администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу пе­дагога под расписку со следующими документами:

— уставом Учреждения;

— настоящим Положением;

— коллективным договором;

— Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения;

— должностными инструкциями;

— другими документами, необходимыми для работы с детьми.

4.21. Педагогические работники СП  имеют право на:

— защиту своей профессиональной чести и достоинства;

— свободный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и ма­териалов;

— участие в управлении Учреждением в порядке, определенном его уставом;

— повышение своей квалификации;

— аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

— сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю;

— длительный сроком до одного года отпуск не чаще, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Время предоставления такого отпуска определяется директором Учреждения, порядок оплаты и условия предоставления определяются учредителем;

— социальные гарантии и льготы, установленные законодательством педагогическим работникам;

— иные права, предусмотренные законодательством, трудовым договором и должностной инструкцией.

4.22. Педагогические работники СП  обязаны:

— выполнять требования должностных инструкций;

— быть примером достойного поведе­ния на работе и в общественных местах;

— охранять жизнь и здоровье детей;

— повышать свою квалификацию, постоянно совершенствовать профессиональное мастерство;

— защищать обучающихся от всех форм физического и психического насилия;

— уважать права родителей (законных представителей), сотрудничать с семьей по вопросам воспитания детей;

— соблюдать устав Учреждения, настоящее Положение, условия коллективного договора, Прави­ла внутреннего трудового распорядка Учреждения и условия трудового договора;

— проходить периодически согласно нормам Трудового кодекса РФ по приказу директора Учреждения обязательное медицинское обсле­дование.

За невыполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распо­рядка Учреждения к педагогическим работникам, осуществляющим трудовую деятельность в СП,  применяются дисциплинарные взыскания, преду­смотренные трудовым законодательством РФ.

4.23. Объем учебной нагрузки педагогическим работникам СП  устанавливается, исходя из обеспеченности кадрами, уровня квалификации и опыта, качества (результативности) работы педагога и отношения к   работе,   но   не   меньше нормы часов за ставку заработной платы. Объем учебной нагрузки  меньше нормы часов за ставку заработной  платы устанавливается только с письменного согласия работника.                                Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки  не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации без согласия работника, за исключением случаев сокращения количества групп, а также случаев систематического неисполнения педагогическим работником своих должностных обязанностей, либо недобросовестного их выполнения.

5. Финансирование и материальное обеспечение СП

 5.1. Имущество СП  учитывается на балансе учреждения.

Работники СП и обучающиеся  обязаны бережно относиться к движимому и недвижимому имуществу Учреждения и предназначенному для   нужд  СП.

5.2.Учреждение обеспечивает деятельность СП всеми необходимыми техническими средствами обучения, наглядными пособиями, литературой и др.

5.3. Статистическая, бухгалтерская и другая отчетность представляется по установленным формам и в установленные сроки.  

5.4. Штаты педагогического и административно-хозяйственного персонала СП   утверждаются директором Учреждения. Учреждение является работодателем по отношению к работникам, работающим в СП.

5.5. В своей деятельности  СП  взаимодействует:

-по вопросам управления, методического и информационного обеспечения образовательного процесса — с администрацией Учреждения.

-по вопросам бухгалтерского учета — с бухгалтерией  Учреждения.

6. Регламентация деятельности СП

 6.1. Деятельность СП  регламентируется уставом Учреждения, настоящим По­ложением и другими локальными актами Учреждения.

6.2. В настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения. Все изменения и до­полнения, вносимые в данное Положение, утверждаются директором Учреждения.

 

 

Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018
    Конструктор сайтов - uCoz