Главная | Регистрация | Вход | RSSСуббота, 22.09.2018, 08:13

"Станция юных техников" г.Ревда

Меню сайта
Наш опрос
КАК ЧАСТО ВЫ ПОСЕЩАЕТЕ НАШ САЙТ?
Всего ответов: 44
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Продолжение 1. Программа развития МКОУ ДОД "СЮТ" на 2014-2017 г.г.

5.4. Управление развитием системы дополнительного образования детей

п/п

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Исполнители

1.

Разработка системы мониторинга образовательной деятельности:

-организация (создание) деятельности МКОУ ДОД «СЮТ»  по оценке и контролю качества дополнительного образования детей;
-разработка методики организации мониторинга качества дополнительного образования детей;
-внедрение системы мониторинга образовательных результатов в МКОУ ДОД «СЮТ»    
-разработка показателей оценки текущих и итоговых достижений обучающихся по разным направлениям дополнительного образования;
-мониторинг деятельности педагогов дополнительного образования;
-включение родителей, общественности, работодателей в систему мониторинга.

2014 - 2015г.

Администрация МКОУ ДОД «СЮТ»  

2.

Утверждение образовательных программ

Весь период

Директор

3.

Педагогический совет: «О ходе реализации программы развития»

Ежегодно

Администрация МКОУ ДОД «СЮТ»  

5.5 Формирование нормативно-правового обеспечения

№ п/п

Наименование мероприятий

Сроки

Ответственные

1.

Разработка программы развития МКОУ ДОД «СЮТ»  

2014 г.

Директор, зам.директора по УВР

2.

Разработка и корректировка учебного плана

2014-2017 г.г

Директор, зам.директора по УВР

3.

Совершенствование положений МКОУ ДОД «СЮТ»    с учетом реализации новой программы развития

2014-2015 г.г.

Директор, зам.директора по УВР

4.

Актуализация и утверждение номенклатуры дел МКОУ ДОД «СЮТ»  

 Декабрь  2014 г.

 Декабрь  2015 г.

 Декабрь  2016 г.

Директор, зам.директора по УВР

5.

Разработка и утверждение  новой  редакции Устава  МКОУ ДОД «СЮТ»  

2015-2016 г.г.

Директор, зам.директора по УВР

5.6.Формирование воспитательной системы МКОУ ДОД «СЮТ»  

Воспитательная система – это результат созидательной  и интегрирующей совместной  деятельности участников воспитательного процесса. Образовательный и воспитательный процесс мы проектируем так, чтобы оба эти процесса во всех своих аспектах соответствовали потребностям ребенка. Для этого образовательный процесс должен иметь открытую, многоуровневую   и  полифункциональную  структуру взаимодействующих уровней: от социокультурной адаптации личности через предметно-функциональное обучение персонифицированному образованию. Системообразующая деятельность  МКОУ ДОД «СЮТ»  определяется ее видовыми особенностями, так как ключевым словом  при определении вида учреждения есть техническое творчество, это деятельность  и стала системообразующей.

Мы видим образовательную и воспитательную задачи в постепенном превращении деятельности детей, которую они организуют совместно со взрослыми в созидательную самодеятельность. Системообразующая деятельность в МКОУ ДОД «СЮТ»    организуется одновременно на трех уровнях:

- первичный коллектив – творческое   объединение;

- воспитательное пространство СЮТ, на базе которой функционирует объединение;

- воспитательное пространство  микрорайона (территории).

Стержнем творческой деятельности выступает методика коллективной творческой деятельности, реализуемая, в первую очередь, в форме традиционных массовых мероприятий.

Социальное развитие и становление личности подрастающего человека в современном социокультурном пространстве происходит также посредством детских и юношеских общественных организаций, объединений, движений. Сегодня мощным средством воспитания новых поколений является детское движение. Детское движение во взаимодействии с системой дополнительного образования детей, общеобразовательной школой, семьей и другими социальными институтами является действенным средством воспитания.

Включаясь в работу различных детских общественных объединений по интересам, школьники оказываются в пространстве разновозрастного общения, могут проявлять свою инициативу, самостоятельность, лидерские качества, умение работать в коллективе, учитывать интересы других, получать квалифицированную помощь по различным аспектам социальной жизни. Это влияет на социальную адаптацию детей и молодёжи к изменяющимся условиям жизни, а значит, на их успешность и благополучие жизни.  Поэтому следует более активно развивать детские общественные объединения в рамках ОУ.

п/п

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Исполнители

1.

Приведение в соответствие нормативно- правовых документов, регламентирующих воспитательную деятельность МКОУ ДОД «СЮТ»  

2014

Администрация МКОУ ДОД «СЮТ»  

2.

Разработка и реализация программы воспитательной работы  МКОУ ДОД «СЮТ»  

2014-2017

Зам. директора по УВР

3.

Освоение и внедрение современных воспитательных технологий в деятельность МКОУ ДОД «СЮТ»  

Весь период

Зам. директора поУВР, педагоги дополнительного образования

5.

Программно-методическое обеспечение развития воспитательной деятельности

2014-2017

Администрация МКОУ ДОД «СЮТ»  

6.

Разработка и реализация новых  проектов  воспитательной работы  МКОУ ДОД «СЮТ»:

«Моя малая Родина»,

«Семья»,

«Каникулы».

Весь период

Зам. директора по УВР, педагоги дополнительного образования

7.

 Совершенствование системы профилактической работы с несовершеннолетними       

Весь период

Администрация МКОУ ДОД «СЮТ», педагоги дополнительного  образования

8.

Развитие клубной деятельности по месту жительства во взаимодействии со  школами.

Весь период

Администрация МКОУ ДОД «СЮТ», педагоги дополнительного  образования

5.7. Развитие материально- технического обеспечения

Образовательная деятельность МКОУ ДОД «Станция юных техников» по всем направлениям осуществляется на учебно-материальной базе общей площадью551,6 кв.м.   Учебные кабинеты оборудованы учебной мебелью. Состояние помещений позволяет обеспечить соблюдение требований пожарной безопасности при осуществлении образовательной деятельности.

В МКОУ ДОД «СЮТ» занятия осуществляются  в двух одноэтажных зданиях, расположенных по адресу: г.Ревда, ул.Ленина,38

1 здание – административное: 3 учебных кабинета – НТМ, керамика, выпиливание, выжигание), методический кабинет, кабинет директора, кабинет завхоза;

2 здание – техническое: 4 мастерских (картинг, авиамоделизм, судомоделизм, трассовый автомоделизм), столярная, станочный парк.

На территории СЮТ имеется открытая площадка – картодром общей площадью – 6706,1 кв.м.

Кабинеты и мастерские оснащены пожарной сигнализацией с выводом на пульт административного здания. Имеется система оповещения людей в случае возникновения пожара (звуковая).

Вахта обеспечена тревожной кнопкой с выходом на пульт централизованной охраны.

Быстрыми темпами происходит старение материально-технической базы учреждения. Не обновляются учебные пособия, технические средства обучения. Для работы в творческом объединении технической направленности необходима материально-техническая база.

Для решения стоящих проблем материально-технического обеспечения МКОУ ДОД «СЮТ» необходимо:

-   проведение текущего ремонта здания технических кружков;

-   приобретение оргтехники;

-   приобретение компьютерного класса;

-   приобретение рабочего инвентаря и инструментов для технического творчества;

-   приобретение  спортивного инвентаря;

- приобретение для организации учебной деятельности научно-технической направленности  сырья для изготовления экспонатов для выставок.

6. Ожидаемые результаты:

Программа развития рассчитана на 3 года (2014 год  – декабрь  2017 год).

Реализация Программы должна дать следующие результаты:

  1. Расширение возможностей для творческого развития личности ребенка. Личностный рост обучающихся и педагогов, закрепленный в их творческих достижениях,
  2. Обеспечение доступности, равных возможностей в получении дополнительного образования детей в отдаленных  микрорайонах. Сохранение и развитие ряда творческих объединений.
  3. Востребованнность населением реализуемых программ дополнительного образования детей и  удовлетворенность их спектром

 4.  Новое качество образовательного процесса:

 -       увеличится доля воспитанников, обучающихся в МКОУ ДОД «СЮТ»     в соответствии с современными требованиями

-      увеличится доля педагогов в МКОУ ДОД «СЮТ», работающих в соответствии с современными требованиями;
-       наличие новой системы оценки качества образования   в МКОУ ДОД «СЮТ»  на основе компетентностного подхода

-       динамика количества педагогов дополнительного образования, прошедших повышение квалификации по проблемам современной организации образовательного процесса
-       доля педагогов дополнительного образования, использующих новые образовательные технологии

5.  Повышение эффективности системы управления в учреждении.

6.  Улучшение качественного состава кадров .

7. Увеличится количество социальных партнеров, участвующих в образовательном процессе МКОУ ДОД «СЮТ

  1. Формирование привлекательного имиджа  МКОУ ДОД «СЮТ.
  2. Положительная динамика роста вовлеченных детей и подростков в творческую деятельность, формирование здорового образа жизни.
  3. Улучшение условий труда и жизнедеятельности участников образовательного процесса МКОУ ДОД «СЮТ».   Укрепление материально-технической базы учреждения.
  4. Удовлетворенность выпускников МКОУ ДОД «СЮТ уровнем полученного образования
  5. Увеличение количества выпускников, поступивших в учебные заведения по профилю обучения.

7. ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

№ п/п

Наименование индикатора целей программы

Единица измерения

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

1.

Охват детей от 6 до 18 лет дополнительным образованием от общего количества обучающихся

%

17

20

23

25

2.

Численность детей старшего школьного возраста, получающих услуги дополнительного образования детей, в общей численности детей старшего школьного возраста

%

1

2

3

5

Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018
    Конструктор сайтов - uCoz