Главная | Регистрация | Вход | RSSВторник, 25.06.2019, 04:40

"Станция юных техников" г.Ревда

Меню сайта
Наш опрос
КАК ЧАСТО ВЫ ПОСЕЩАЕТЕ НАШ САЙТ?
Всего ответов: 56
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Устав

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

  1. Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования «Станция юных техников» (далее – СЮТ)  г. Ревда является правопреемником муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Станция юных техников».
  2. СЮТ является образовательной организацией дополнительного образования, осуществляющей в качестве основной цели её деятельности образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам.

 

  1. СЮТ является юридическим лицом (некоммерческой организацией), созданным для оказания муниципальных услуг, выполнения работ и исполнения муниципальных функций в целях  реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного в соответствии с федеральными государственными  образовательными стандартами дополнительного образования.

 

1.4.    Полное официальное наименование СЮТ: муниципальное казенное учреждение дополнительного образования «Станция юных техников».

1.5.    Сокращенное официальное наименование: МКУ ДО «СЮТ».

Полное и сокращенное наименование СЮТ в употреблении равнозначны.

1.6.    Юридический адрес СЮТ: 623280, Российская Федерация, Свердловская область, город Ревда, ул.Ленина, 38

1.7.     СЮТ  имеет следующие структурные обособленные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности по общеобразовательным программам дополнительного образования:

«Юный техник», находящееся по адресу: 623280, Российская Федерация, Свердловская область, город Ревда, ул.Комсомольская, 4;

«Мир робототехники», находящееся по адресу: 623281, Российская Федерация, Свердловская область, город Ревда, ул.Павла Зыкина, 18.

Структурные подразделения не являются юридическими лицами и действуют на основании Положения о структурном подразделении.

1.8. Организационно-правовая форма:  учреждение. 

1.9. Тип образовательной организации: учреждение дополнительного образования.

1.10.  Учредителем СЮТ является  муниципальное образование городской округ Ревда. Функции и полномочия Учредителя    осуществляются  управлением образования городского округа Ревда за исключением принятия решения о создании, реорганизации, изменения типа и ликвидации СЮТ.

1.11. Функции и полномочия собственника имущества СЮТ осуществляет администрация городского округа Ревда в лице управления по муниципальной собственности и природным ресурсам администрации городского округа Ревда. Все имущество, закрепленное за СЮТ,  находится в оперативном управлении СЮТ. Имея  в оперативном управлении имущество, СЮТ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.12. СЮТ  является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет устав, имущество на праве оперативного управления, бюджетную смету, лицевой счет в финансовом управлении администрации городского округа Ревда и  территориальном органе Федерального казначейства.

1.13. СЮТ является учреждением дополнительного образования, осуществляющим образовательный процесс,  реализующим  дополнительные  общеобразовательные программы.

1.14. В своей деятельности СЮТ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом РФ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Свердловской области, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, Уставом городского округа Ревда, решениями органов местного самоуправления городского округа Ревда, а также настоящим уставом и локальными актами СЮТ.

1.15.Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ, возникают у СЮТ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.16. Деятельность СЮТ  строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.17. В СЮТ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.18. По инициативе детей в СЮТ могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация СЮТ оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

1.19. СЮТ обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными актами Российской Федерации и настоящим уставом.

Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляет учреждение здравоохранения «Ревдинская городская больница» (ГБУЗ СО "РГБ").

ГЛАВА 2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЮТ

Деятельность СЮТ направлена на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени.

Дополнительное образование детей обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности.

 Основной целью деятельности СЮТ является осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам - общеразвивающим программам.

2.1.Предметом деятельности СЮТ является оказание услуг в сфере образования по дополнительным общеобразовательным программам. Оказание указанных услуг не сопровождается повышением уровня образования.

2.2. Деятельность СЮТ основана на принципах:

2.2.1.Обеспечения права каждого гражданина на получение доступного и качественного образования.

2.2.2.Гуманистического и светского характера образования.

2.2.3.Защиты и развития этнокультурных особенностей и традиций народов Российской Федерации в условиях многонационального государства.

2.2.4.Свободы выбора получения образования согласно способностям и потребностям человека, создания условий для самореализации каждого человека, развития его способностей, включая предоставление права выбора форм получения образования, форм обучения, предоставления педагогическим работникам свободы в выборе форм и методов обучения и воспитания.

2.2.5.Демократического характера управления.

2.2.6.Информационной открытости СЮТ.

2.3.Целями деятельности СЮТ являются:

2.3.1.Осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства. 2.3.2.Развитие мотивации личности обучающихся к познанию и творчеству, укреплению здоровья, профессиональному самоопределению, социализации и адаптации к жизни в обществе, формированию общей культуры, личностных, предметных компетенций через обучение по дополнительным общеобразовательным программам; выявление, развитие и поддержку талантливых обучающихся, а также лиц, проявивших выдающиеся способности;

2.3.3.Создание основы для осознанного выбора профессии; воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепления здоровья обучающихся.

2.4.Основными видами деятельности СЮТ является:

2.4.1.Реализация дополнительных общеобразовательных программ по направленностям:

-научно-технической,

-спортивно-технической,

-художественно-эстетической,

- туристско-краеведческой

  с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

2.5. Иными (неосновными) видами деятельности СЮТ являются:

2.5.1.Организация содержательного досуга детей и подростков с учетом их интересов, индивидуальных и возрастных особенностей, развития, формирование навыков творческой деятельности, освоение общекультурных ценностей и культурно-исторического наследия России.

2.5.2. Выполнение работ по вовлечению молодежи в социальную практику, включая патриотическое воспитание, добровольческое движение, трудовые отряды, профильные отряды;

 2.5.3.Организация методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.

2.5.4.Использование и совершенствование методик обучения и воспитания, образовательных технологий, в том числе дистанционных.

2.5.5.Организация обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренного обучения, в пределах осваиваемой дополнительной общеобразовательной программы.

2.5.6.Разработка и утверждение образовательных программ, учебных планов, учебных пособий, методической и справочной литературы.

2.5.7.Выполнение работ по организации и проведению в соответствии с календарным планом физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий разного уровня.

2.5.8.Организация и проведение массовых мероприятий (фестивали, шоу, соревнования, турниры, конкурсы, олимпиады, выставки, ярмарки, творческие встречи и др.).

2.5.9.Оказание содействия обучению и воспитанию детей с ограниченными возможностями здоровья.

2.5.10.Создание необходимых условий для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

             2.6.  СЮТ  вправе осуществлять иные (в том числе приносящие доход) виды  деятельности:

- оказание дополнительных образовательных услуг, в том числе за плату, за пределами основных  программ  дополнительного образования детей,  преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, не предусмотренных учебным планом СЮТ,  обучение  по программам дополнительного образования  детей дошкольного возраста.

Порядок оказания  дополнительных платных образовательных услуг регламентируется Положением об оказании дополнительных платных образовательных услуг,  разрабатываемым СЮТ самостоятельно на основе действующего законодательства. Отказ потребителя от предлагаемых  дополнительных платных образовательных услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему  СЮТ основных образовательных услуг;

- оказание посреднических, консультационных, информационных услуг;

-производство собственной продукции в учебных мастерских и реализация данной продукции;

-  организация и проведение ярмарок, выставок, симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, культурно-массовых, физкультурно-спортивных и других общественно-значимых мероприятий в сфере образования;

- создание результатов интеллектуальной деятельности и реализация прав на них;

 -осуществление копировальных и множительных работ;

-выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

-производство и реализация продукции производственного, технического, учебного и бытового назначения;

-осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности.

Доходы, полученные от указанной деятельности, приносящей доход, поступают в бюджет городского округа Ревда.

2.7.СЮТ вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям. Учредитель вправе приостановить иные виды деятельности СЮТ, если они идут в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.

В случае осуществления СЮТ видов деятельности, которые в соответствии с действующим законодательством подлежат обязательному лицензированию или для осуществления которых необходимо получение специального разрешения, СЮТ приобретает право осуществлять указанные виды деятельности только после получения соответствующей лицензии (разрешения) в порядке, установленном действующим законодательством.

2.8.СЮТ является муниципальным заказчиком при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг за счет средств городского округа Ревда.

 

 

 

 

ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ СЮТ

3.1. Управление СЮТ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации  и настоящим уставом.

3.2. Управление СЮТ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

3.3. Единоличным исполнительным органом СЮТ является руководитель СЮТ – директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью СЮТ.

Руководство СЮТ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию и назначенный управлением образования директор.

  3.4.Директору предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников законодательством.

Кандидаты на должность руководителя СЮТ должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

3.5. Запрещается занятие должности руководителя СЮТ лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

3.6. К компетенции руководителя относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью образовательной организации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством РФ или настоящим уставом к компетенции Учредителей, иных органов управления СЮТ.

3.7. Директор СЮТ:

1) самостоятельно решает вопросы осуществления текущего руководства деятельностью СЮТ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством и настоящим уставом к компетенции Учредителя, органов управления СЮТ;

2) без доверенности действует от имени СЮТ, в том числе представляет её интересы во всех организациях, независимо от организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности, государственных органах власти, органах местного самоуправления, судебных органах, и совершает сделки от её имени, утверждает штатное расписание СЮТ, бюджетную смету, регламентирующие деятельность СЮТ внутренние документы, заключает договоры и соглашения с юридическими и физическими лицами, в том числе трудовые, в пределах компетенции и финансовых средств, выдает  доверенности;

3) является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с бюджетной сметой;

4) подписывает финансовые документы, связанные с деятельностью СЮТ, распоряжается имуществом и средствами СЮТ в порядке и пределах, установленных действующим законодательством, настоящим уставом;

5) обеспечивает разработку устава СЮТ, изменений к нему;

6) утверждает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность СЮТ, планы работы, структуру управления СЮТ, производит прием и увольнение работников, распределяет обязанности между работниками, утверждает должностные инструкции, устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых средств СЮТ, предусмотренных на оплату труда;

7) устанавливает компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) работникам согласно законодательству, нормативным актам Правительства Свердловской области, администрации городского округа Ревда, локальному нормативному акту образовательной организации в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;

8) издает в пределах своих полномочий приказы и дает распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися;

9) организует в СЮТ платные дополнительные образовательные услуги;

10) поощряет и применяет к работникам дисциплинарные взыскания, меры дисциплинарной ответственности;

11) осуществляет прием обучающихся в соответствии с Положением о порядке приема граждан на обучение по общеобразовательным общеразвивающим программам дополнительного образования;

12) осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования СЮТ и выполнения требований законодательства Российской Федерации, Министерства общего и профессионального образования Свердловской области.

Директор в рамках своих полномочий обеспечивает:

1) создание функционального подразделения охраны труда и учебы для организации, координации и контроля работы по обеспечению безопасности образовательного процесса;

2) разработку, утверждение и пересмотр инструкций по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса для работников и учащихся;

3) безопасность работников и обучающихся при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования при осуществлении технологических и образовательного процессов;

4) недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения медосмотров;

5) проведение специальной оценки условий труда;

6) организацию и проведение в установленном порядке расследования

несчастных случаев;

7) другие функции по вопросам охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса.

3.8. Директор является представителем работодателя для всех работников СЮТ.

Руководитель обязан:

а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, настоящего устава, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;

б) обеспечивать эффективную деятельность СЮТ, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности СЮТ;

в) обеспечивать планирование деятельности СЮТ с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств СЮТ, а также имущества, переданного СЮТ в оперативное управление в установленном порядке;

д) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств СЮТ;

е) обеспечивать работникам СЮТ безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;

з) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

и) требовать соблюдения работниками СЮТ правил внутреннего трудового распорядка;

к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам СЮТ в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

л) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

о) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности СЮТ;

п) обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов управления образования;

р) своевременно информировать управление образования о начале проведения проверок деятельности образовательной организации контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников образовательной организации к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в СЮТ, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в СЮТ ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью учащихся и работников;

с) осуществлять при расторжении трудового договора передачу дел образовательной организации вновь назначенному руководителю в установленном порядке;

т) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы в управление образования не позднее 7 календарных дней;

ф) информировать управление образования о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;

х) представлять управлению образования в установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ц) обеспечивать достижение установленных СЮТ ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы педагогических работников СЮТ со средней заработной платой в Свердловской области;

ч) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим уставом СЮТ.

3.9. Директор СЮТ несёт ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно - хозяйственной деятельностью  СЮТ.

3.10. В СЮТ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: общее собрание трудового коллектива СЮТ, педагогический совет, методический совет, Родительский комитет.

3.11. Трудовой коллектив составляют все работники СЮТ, полно­мочия

трудового коллектива СЮТ осуществляются общим собранием  трудового коллектива, которое принимает решения по вопросам, отнесенным действующим законодательством к компетенции общего собрания трудового коллектива.

3.12. Общее собрание трудового коллектива СЮТ собирается по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Общее собрание трудового коллектива СЮТ правомочно принимать решения, если в его работе участвует не менее половины состава работников СЮТ, открытым голосованием простым большинством голосов.

Общее собрание трудового коллектива:

- разрабатывает и принимает проект устава, дополнений и изменений к нему, и представляет  на утверждение учредителю;

- разрабатывает и принимает Коллективный договор,  дополнения и изменения к нему;

 -рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся и воспитанников СЮТ;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности СЮТ;

- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными органами деятельности СЮТ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению выявленных нарушений;

- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности СЮТ, его самоуправляемости;

- принимает локальные акты, касающиеся его компетенции.

3.13. В СЮТ создается и действует в качестве органа самоуправления Педагогический совет  (далее Педагогический совет). В Педагогический совет входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с руководителем СЮТ (в том  числе  работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты). В Педагогический совет также входят директор и его заместители.

- Педагогический совет принимает решения открытым голосованием. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих членов Педагогического совета.

- Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Председателем Педагогического совета является директор СЮТ.

- Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в четыре месяца. Педагогический совет считается собранным, если на его заседании присутствуют более 50% от общего числа членов Педагогического совета.

 На заседаниях Педагогического совета могут присутствовать:

- работники СЮТ, не являющиеся членами Педагогического совета;

- родители (законные представители) обучающихся, воспитанников при наличии согласия Педагогического совета.

 К компетенции Педагогического совета СЮТ относится решение следующих вопросов:

- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

- привлечение для своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств;

- утверждение и предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании внебюджетных средств;

- организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

- избрание и утверждение состава  методического совета СЮТ;

- разработка и принятие дополнительных общеобразовательных общеразвивающих  дополнительных программ и учебных планов;

- осуществление контроля за результатами промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.

3.14. Деятельность форм управления в СЮТ регламентируется соответствующими Положениями.

 

ГЛАВА 4. КОМПЕТЕНЦИИ, ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ

И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СЮТ

 

4.1. СЮТ обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом СЮТ.

4.2. СЮТ свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым дополнительным общеобразовательным программам.

4.3. К компетенции СЮТ относятся:

  1. разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
  2. материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;
  3. предоставление учредителю и общественности ежегодного отчёта о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчёта о результатах самообследования;
  4. приём на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
  5. разработка и утверждение дополнительных общеобразовательных  программ;
  6. разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития СЮТ;
  7. приём обучающихся в СЮТ;
  8. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
  9. индивидуальный учёт результатов освоения обучающимися дополнительных общеобразовательных  программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
  10. использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  11. проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;        
  12. создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья;
  13. содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в образовательной организации и не запрещённой законодательством Российской Федерации;
  14. организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных  и методических конференций, семинаров;
  15. обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;
  16. иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

4.4. СЮТ вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания СЮТ деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха  и оздоровления обучающихся в каникулярное время (лагерь с дневным пребыванием, профильные отряды).

4.5. СЮТ обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

1) обеспечивать реализацию в полном объёме дополнительных общеобразовательных программ, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников СЮТ;

3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников СЮТ.

4.6. СЮТ несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке:

1) за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к её компетенции;

2) за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников;

3) за жизнь и здоровье обучающихся и работников СЮТ.

За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности СЮТ и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

4.7. СЮТ обеспечивает открытость и доступность:

1) информации:

а) о дате создания СЮТ, об учредителе СЮТ, о месте нахождения СЮТ и её обособленном структурном подразделении, режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

б) о структуре и об органах управления СЮТ;

в) о реализуемых общеобразовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), предусмотренных соответствующей образовательной программой;

г) о численности обучающихся по реализуемым общеобразовательным программам за счет бюджета субъекта Российской Федерации, местного бюджета и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

д) о языках образования;

е) о федеральных государственных образовательных стандартах;

ж) о руководителе СЮТ, его заместителях;  

з) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня  образования, квалификации и опыта работы;

и) о материально-техническом обеспечении СЮТ (в том числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях охраны здоровья учащихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);

к) о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года.

2) копий:

а) устава СЮТ;

б) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

в) свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

г) бюджетной сметы СЮТ;

д) локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующих правила приема обучающихся, режим занятий учащихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основание перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между СЮТ и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;

3) отчета о результатах самообследования;

4) документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;

5) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;

6) иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.8. СЮТ обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 4.7 настоящего устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной и иной, охраняемой законом тайны.

4.9. Информация, указанная в пункте 4.7 настоящего устава, подлежит размещению на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.

Поиск
Календарь
«  Июнь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2019
    Конструктор сайтов - uCoz